살아온 날의 흔적, 살아갈 날의 기록
영국 “The Times”에서 ‘I Can Make You Rich”라는 책(9월 11일에 영국에서 발간)의 내용을 소개하였습니다. 세계적으로 성공한 기업들을 인터뷰해서 정리한 책이라고 하는데 “성공전략”에 관한 내용입니다.? 연합뉴스에 관련된 기사를 요약헤서 정리한 내용을 보도하였습니다. 세계적인 기업들이 공유한 부의 6단계법칙 내용을 보면 이렇습니다. 첫번째 원칙은 열정이 있는 분야에서 일을 시작하라’는 것. Step 1: Choose something you have a passion for or genuine interest in…
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OOXML채택에 반대하는 개발자의 서명을 보다가 우연히 모개발자의 블로그를 보았습니다. 이런 제목이 눈에 들어왔습니다. 개발자들이여~막장을 떠나라 그런데 아래글을 보니까 무언가 아닌데 하는 생각이 들었습니다. 내가 보기엔 소프트웨어 개발자들에게 소위 막장 인생인 곳은 바로 SI 현장 뿐이라고 본다. 다단계 SI 하청 구조와 인력 파견과 같은 막장의 현실은 과거에도 있었고 현재도 존재한다. 전혀 새삼스러운 것이 아니라는 말이다. 똑같이 야근을 하더라도 SI에서 하면 위와…
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동북아금융허브라는 말이 심심치않게 신문에 나옵니다.그리고 이 전략을 두고 옳으니 그르니 말도 많습니다. 그렇지만 저는 옳고 그름을 떠나 제가 해왔던 일의 연장선상에서 동북아 외환허브라는 꿈을 가지고 있습니다. 동북아외환허브라는 꿈을 꾸는 이유는 이렇습니다. 우선은 소매든 도매시장이든 외환시장은 100% IT기술에 기반을 둔 시장입니다. 특히 소매시장은 더욱더 그렇습니다. 최근 NDD(NO Dealing Desk)나 ECN형태의 외환브로커들의 경우엔 더욱더 IT의존적입니다. 국제적으로 유명한 FXCM이나 Hotspot과 같은 외환중개사들의 경우…
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요즘 보수언론에서 1면을 장식하는 기사가 전 청와대 비서관 “정윤재”씨관련 소식입니다. 부적절한 처신의 문제인지 비리인지는 검찰조사가 끝나봐야 알 듯 합니다만 이 사건과 연결된 “김성진”씨라는 건설업자의 사업수완(?)은 진짜로 상상이상입니다. 부패,뇌물,비리. 구정물 그자체입니다. 그런데 여기서 눈길을 끄는 것이 하나 있습니다. 김상진 대출특혜의혹 증폭 저도 기술신보와 신용보증기금에서? 보증을 받으려고 해보았지만 보증을 받는 것이 그렇게 쉬운 일이 아닙니다. 통상적인 경우 심사의 핵심은 두가지입니다. 재무상태(국세 및…
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저는 하루 생활이 규칙적입니다.아침 6시전후에 일어나서 라디오를 켜고 “손석희의 시선집중”을 맞춰놓습니다. 그리고 조간신문을 가져다가 소파에 누워서 신문을 보고 화장실에서 큰일도 봅니다. 그 사이 “김종배의 조간브리핑”이 끝나면 아침 먹고 세수하거나 샤워하고 셔츠를 다리미로 다리고 회사로 출발합니다. 예전에는 광역환승이 되지 않아서 환승활인이 되는 두개노선만을 이용해서 사당역까지 가는데 시간이 많이 소요되었는데 지금 대략 5분이내로 사당역에 도착합니다. 여기서 지하철역으로 가는 동안 항상 무가지 두종류를…
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현재 국내에서 외환증거금거래서비스를 제공하는 금융기관은 크게 두부류가 있습니다. 첫째는 외환은행과 하나은행등이 제공하고 있는 원달라증거금거래입니다. 외환은행은 자체적으로 서비스를 제공하고 있고 – 현행 시스템은 제가 경영하였던 넥스트웨어에서 개발했습니다 – 하나은행은 SNbank에 아웃소싱하는 형태로 제공하고 있습니다. 둘째는 선물사에서 취급하고 있는 이종통화 외환증거금거래입니다.현재 외환선물과 한맥선물 및 KR선물에서 서비스를 하고 있습니다. 이 서비스중 외환과 한맥선물 역시 넥스트웨어에서 개발공급하였습니다. 금융당국은 원화관련상품은 은행에서, 이종통화상품은 선물사에서 취급하도록 업무구분을…
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회사가 망할 징조를 근로자입장에서 느낄 때는 체불입니다. 직장에 대한 불안감을 직접적으로 느끼게 합니다. 당연한 이야기입니다. 그런데 경영자입장에서 망할 징조를 느낄 때느? 회사를 경영하다 보면 잘나갈 때도 있고 어려울 때도 있습니다. 항상 모든 회사가 성장할 수는 없으니까? 그래서 혁신이 필요할 겁니다. 잭웰치처럼 항상 하위10%를 짜르는 방식으로 하든, 문국현전사장처럼 4조2교대와 평생학습으로 하든. 그러나 회사가 어려울 때 직접적으로 나타나는 것은 현금의 부족입니다. 특히…
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“피플웨어”에서 SW개발을 지식노동으로 단순한 시간보다는 “집중시간”이 생산성에 더 큰 영향을 미친다고 분석하였습니다. 제가 회사를 하면서 가졌던 판단은 하루 8시간근무중에서 4시간정도라도 개발업무에 집중할 수 있다고 하면 좋다는 생각을 했습니다. 그런데 97년부터 04년도까지 SW개발자들의 모습을 옆에서 지켜보면서 든 생각은 “그렇지 못하다”였습니다. 수많은 분들이 지적한 바와 같이? 발주처의 무리한 일정요구,이윤확보를 위하여 프로젝트수행에 적합하지 않은 프로젝트팀구성(이런 경우 인원을 적게 투입하거나 계약직개발자를 채용하는 형태로…)등이 여러가지…
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