살아온 날의 흔적, 살아갈 날의 기록
1. 오랜 동안 일했고 일하고 있는 여의도와 명동에서 많은 IT개발자를 만났습니다. SI로 만난 개발자도 많지만 금융회사에서 일하는 개발자도 많습니다. 모든 개발자를 하나 잣대로 평가할 수 없습니다. 개발자마다 세상을 살아가는 가치관이 다르고 개발자로서의 미래와 직장인으로서의 미래를 어떻게 바라보는지도 다르기 때문입니다. 그럼에도 불구하고 눈에 띄는 변화는 보입니다. 첫째 금융회사에서 일하는 개발자의 역할이 변화하고 있는 듯 합니다. 90년부터 현재에 이르는 시간으로 보면 개발이라는…
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1. 펜더믹동안 SNS에 자주 등장하는 단어가 HomeLab입니다. 개발자들이 집에서 근무를 하기 때문에 집에 개발환경을 구축해놓은 사진을 올렸죠. 저는 사무실이 집 지하라 사무실이 곧 HomeLab입니다. 작년 가을 사무실을 대정비를 한 후 새식구를 맞았습니다. 중국에서 수입한 Xeon 2650이 두개 달린 서버, 고객사가 운용용으로 사용하던 Rack Server 두대입니다. 중국보드는 최초 구매후 하자가 생겨서 다시 중국에 보낸 후 육개월 걸려서 받았습니다. 이런저런 노력을 하니까…
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1. 박대연 vs 안철수 박대연 vs 안철수 두번째에 이어지는 세번째 글입니다. 두번째 글로부터 오년이 지났습니다. 개인적으로 아무 관계도 없는 분들이지만 가끔씩 글쓰기를 하는 이유는 한국 SW 산업을 이끈 중요한 경영자이기 때문입니다. 모든 영역에서 플랫폼화,디지탈화가 이루어지면서 시장에서 진입하는 스타트업들이 많습니다. 이와 비슷한 때가 있었습니다. 90년대말입니다. 인터넷열풍을 타고 소프트웨어와 관련한 벤처기업들이 등장하였습니다. 여의도만 놓고 보더라도 현재 여의도에서 소프트웨어와 관련한 개발 – SI…
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1. 블로그는 원래 아주 사적인 기록의 시작이었습니다. 여의도에서 사업을 시작하면서 겪었던 일은 자기고백처럼 내밷는 글이었습니다. 2010년이후 다시금 사업을 하면서 하는 일에 대한 글을 주로 쓰지만 가끔씩 “내가 어떻게 해야할까”라는 고민을 글로 남깁니다. 정리해보니까 아래입니다. 아래와 같은 주제로 글쓰기를 하는 이유는 법인이지만 사실상 개인기업으로 개인이 살아남아야 하기 때문입니다. 다시금 읽어보니까 마지막으로 쓴 글이 2016년입니다.이 때부터 현재까지 관련한 글쓰기를 하지 않았습니다. 새로움이…
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1. 본당 주임신부님이 어느 날 교우들에게 단체문자를 보내셨습니다. “공동체 미사를 재개하며 참례하지 못하는 교우를 위하여 유튜브 라이브를 하겠다” 유튜브 중계. 불안감이 엄습하였습니다. 역시나 총무님에게 연락이 왔습니다. “유튜브 라이브를 위한 모임을 해야죠” 이렇게 시작한 활동이 벌써 3주차에 넘어가고 있습니다. 지난 주일 교중미사 라이브를 무사히 마치고 나름 학습한 바를 공유하려고 글을 씁니다. 유튜브 방송을 서비스해주는 곳을 보면 몇 백만원 혹은 몇 천만원의…
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1. IT와 관련한 일을 한지 무척 오랩니다. 이천년대를 시작하기 전 요즘으로 말하면 스타트업을 하였고 나름 소프트웨어(솔류션) 공급을 주사업으로 하는 회사를 만들었죠. 우여곡절이 있었지만 현재까지 이어집니다. 긴 시간동안 여럿을 겪었지만 변하지 않는 것이 있습니다. SI(시스템공급)이라고 하지만 소프트웨어용역을 둘러싼 관계들입니다. 흔히 갑을이라고 하지만 건축이나 토목보다 못한 관행이 현재까지 이어지고 있습니다. 오늘 글쓰기는 관행에 대한 비판을 하기 위함이 아닙니다. 중이 싫으면 떠나면 되고…
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1. DBR이 번역한 아이디어를 성과로 이끄는 중간관리자의 힘을 소개하는 글입니다. 논문중 아래 문장이 마음에 들어서 기록으로 남깁니다. 몰릭은 컴퓨터 게임 업계에는 상대적으로 기반이 탄탄하고 명료한 제품 전략을 갖고 있음에도 불구하고 ‘주요 인재의 혁신 역량’에 상당히 의존하는 기업이 많다고 지적한다. 뿐만 아니라 몰릭은 논문에서 다음과 같이 설명한다. ‘게임 업계에서 성공하려면 혁신을 책임지고 있는 관리자의 역량뿐 아니라 프로젝트 관리자의 역량 또한 중요하다….
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1. Internet Trend로 유명한 Mary Meeker가 코로나19와 관련한 보고서를 내놓았습니다. Mary Meeker’s coronavirus trends reportMary Meeker’s coronavirus trends report에서 최초로 공개하였고 이후 Bond Capital 홈페이지에 Our New WorldOur New World로 올라왔습니다. 메리 마커(Mary Meeker) 포스트 코로나 트렌드 전망, Our New World메리 마커(Mary Meeker) 포스트 코로나 트렌드 전망, Our New World를 보시면 거의 번역 수준으로 자료를 올려 놓았습니다. 개인적으로 눈 여겨…
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1. 996 일문화 vs 월화수목금금금에 이어집니다. 미국의 열정 문화가 아시아로 넘어와서 변질된 결과가 ‘996 일문화’나 ‘월화수목금금금’일까요? 저는 아니라고 생각합니다. 사실 실리콘밸리도 성공을 위해 초과노동을 찬양하는 문화가 팽배합니다. The fetishization of hours clocked in the office is nothing new for this crowd. Silicon Valley’s sense of self-worth is deeply tied to the idea that hard work is a prerequisite for success….
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